Arbeitsort: Brunn am Gebirge

SCHAUMANN gehört zu den führenden europäischen Unternehmen in der Herstellung von Mineralfutter, Siliermittel und Säuren zur Futterhygiene. Basis unseres Erfolges ist die seit über 80 Jahren stabile Qualität unserer Produkte sowie die Beratung von Landwirten rund um die Tierproduktion.

Aufgrund des Übertrittes einer Mitarbeiterin in die Alters-Teilzeit im Herbst 2024 suchen wir Verstärkung im Team. Ein Einstieg ist jederzeit möglich umso auch eine entsprechende Einschulung und Übergabe der Tätigkeiten bestmöglich zu gestalten.

IT-Allrounder(in) mit vielfältigem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

• Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltverrechnung für Angestellte und Arbeiter, anschließende Überleitung an den externen Partner

• Reisekostenabrechnungen (ca. 60 Mitarbeiter im Vertrieb), Berechnung der Jubiläums-, Abfertigungs- und Urlaubsrückstellungen von gesamt ca. 120 Mitarbeitern (Schwerpunkt Angestellte)

• Administration von Ein- und Austritten, Führung der Personalakten

• Führung der Abwesenheiten (Urlaubs- und Krankenstände etc.) sowie Führung und Verwaltung der Arbeitszeitaufzeichnungen

• Erstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen

• Unterstützung und Beratung von firmeninternen Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und abgabenrechtlichen Belangen, soweit es die Lohn- und Gehaltsverrechnung betrifft

• Kooperative Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung

• Externer Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Fachspezifische Ausbildung in der Personalverrechnung erwünscht

• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word), Kenntnisse DPW und SAP von Vorteil

• Selbständige, strukturierte sowie service-und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine langfristige Stelle in einem innovativen, gut etablierten und sicheren Unternehmen

• Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team/Umfeld
• Ein anspruchsvolles wie spannendes Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche) auf Basis einer 38,5 Std./Woche
• Gratis Kaffee, Obst sowie ein gestütztes Mittagessen
• Ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,- (Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie). Überzahlung selbstverständlich möglich, je nach Ausbildung und Erfahrung auch deutlich höher.